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労務研修



先日、顧問契約をしている札幌の労務士さんによる職員研修を開催しました

通常勤務のために、職員が一堂に会することはできないため、2日間にわたっての開催です。

働き方改革ならぬ「働きがい改革に向けて!」という題目で、2時間ほどにわたって、「働きやすい職場づくり」や、「労働時間と有給休暇」について、さらには「勤務間インターバル」について職員全員が学びました

まだまだ理想の職場には程遠いですが、一歩一歩その体制を整えているところです

真の「健康経営優良法人」を目指しているスポーツクラブです
posted by ODA at 2019/09/22 11:08

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