先日､顧問契約をしている札幌の労務士さんによる職員研修を開催しました

通常勤務のために､職員が一堂に会することはできないため､2日間にわたっての開催です｡

働き方改革ならぬ｢働きがい改革に向けて！｣という題目で､2時間ほどにわたって､｢働きやすい職場づくり｣や､｢労働時間と有給休暇｣について､さらには｢勤務間ｲﾝﾀｰﾊﾞﾙ｣について職員全員が学びました